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ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO |
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| Che cosa è e a che cosa serve |
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1 Assunzione tramite il Centro per l'Impiego (ex collocamento).
Per i profili professionali per i quali è richiesto il solo requisito della Scuola dell'Obbligo
(Licenza Media Inferiore), le assunzioni avvengono tramite "richiesta numerica" al
Centro per l'Impiego. Quest'ultimo raccoglie le candidature e successivamente invia
all'Amministrazione Comunale l'elenco delle persone, in possesso di determinati requisiti
in relazione alla posizione lavorativa da ricoprire, da convocare per la prova selettiva di
idoneità. Il Comune verifica esclusivamente l'idoneità del lavoratore, attenendosi a tale
graduatoria e senza compiere valutazioni comparative.
2 Selezione pubblica .
per profili professionali per i quali è richiesto un titolo di studio superiore a quello di
Scuola dell’obbligo, le assunzioni avvengono a seguito dell’espletamento di selezione
pubbliche.
I bandi di selezione vengono pubblicizzati mediante pubblicazione all'Albo
Pretorio informatico dell’Ente. L'avviso di selezione con l’allegato bando di
concorso viene inoltre trasmesso a 30 Comuni limitrofi e alle Organizzazioni
Sindacali locali e al Centro per l’impiego.
I bandi di selezione vengono inoltre pubblicati nella sezione “bandi" o "concorsi"
di questo sito. (http://www.comune.villasanta.mb.it/servizi/bandi/bandi_fase01.aspx) |
| Cosa occorre fare per |
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1 Assunzione tramite Centro per l'Impiego:
Essere iscritti nelle liste del Centro per l'Impiego ed essere disoccupati per le offerte a
termine, quindi presentare la propria canditatura.Per visualizzare le offerte di lavoro,
oltre all'indicazione dell'indirizzo e dell'orario di apertura guardare il sito (http://www.provincia.mb.it/lavoro/offerte_di_lavoro/index.html)
2 Selezione Pubblica:
Richiedere il bando all'Ufficio Personale del Comune o scaricarlo dal sito (http://www.comune.villasanta.mb.it/servizi/bandi/bandi_fase01.aspx) una volta compilata la domanda allegata inoltrarla al Comune con le seguenti modalità:
*direttamente all'Ufficio URP o al Protocollo
*a mezzo PEC (posta elettronica certificata)(protocollo@pec.comune.villasanta.mb.it)
*a mezzo raccomandata
*a mezzo fax 039/305042 |
| Tempi |
| Conclusione del procedimento entro 5 mesi dalla data di indizione. |
| Costi |
| Non è previsto alcun costo |
| Normativa di riferimento |
| - Art. 16 L. n. 56/1987 |
| - D. Lgs. n. 368/2001 |
| - D. Lgs. n. 165/2001 |
| - Regolamento sull'ordinamento uffici e servizi. |
| Dove rivolgersi |
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Per ulteriori informazioni rivolgersi:
1 Per assunzione per i quali è richiesto Licenza media Inferiore:
Il cittadino deve rivolgersi al Centro per l'Impiego:
(http://www.centroimpiego.it/centro-impiego-monza-p354.html)
2 Per le selezioni:
all'Ufficio personale del Comune di Villasanta ai numeri 039/23754211 o 217 o sul sito (http://www.comune.villasanta.mb.it/servizi/bandi/bandi_fase01.aspx) |
| Responsabile del procedimento |
| D.ssa Laura Castoldi (Funzionario Pesponsabile Settore personale) |
| Allegati |
| Per la modulistica dovrà farsi riferimento agli avvisi di selezione pubblicati nella sezione concorsi raggiungibile dalla home page del sito. Per quanto riguarda le assunzioni tramite il centro per l'impiego consultare il sito della Pfivincia di Monza e Brianza al link sottostante. |
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Link |
(http://www.provincia.mb.it/lavoro/offerte_di_lavoro/index.html)
(http://www.centroimpiego.it/centro-impiego-monza-p354.html)
(http://www.comune.villasanta.mb.it/servizi/bandi/bandi_fase01.aspx) |
