Avviso di consultazione pubblica - COMUNE DI VILLASANTA (MB)

AVVISO PUBBLICO:

PROCEDURA DI CONSULTAZIONE PUBBLICA PREVENTIVA PER L’AGGIORNAMENTO DEL PIANO TRIENNALE DI PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE,  DEL PROGRAMMA TRIENNALE DELLA TRASPARENZA DEL COMUNE DI VILLASANTA E  DEL CODICE DI COMPORTAMENTO DEI DIPENDENTI DEL COMUNE DI VILLASANTA.

Il Segretario Generale in qualità di Responsabile della Prevenzione della Corruzione

Richiamato quanto segue:

-          la Legge 6 Novembre 2012 n. 190 recante “Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell’illegalità nella pubblica amministrazione”;

-          Il Decreto Legislativo 14 Marzo 2013 n. 33 “ Riordino della disciplina riguardante gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni”;

-          Il Decreto Legislativo 30 Marzo 2001 n. 165 “Norme generali sull’ordinamento del lavoro  alle dipendenze delle Pubbliche Amministrazioni”;

-          Il Decreto del Presidente della Repubblica 16 Aprile 2013 n. 62 “Regolamento recante codice di comportamento dei dipendenti pubblici, a norma dell’articolo 54 del decreto legislativo 30 marzo 2001 n. 165”; 

-          Il Piano triennale di prevenzione della corruzione 2014 – 2016 e il Programma triennale per la trasparenza e l’integrità 2014 – 2016 approvati in via definitiva  con deliberazione di G.C. n. 12 dell’11/02/2014 ;

-          Il Codice di Comportamento dei dipendenti del Comune di Villasanta approvato con deliberazione di G.C. n. 129 del 16/12/2013; 

Considerato che il Piano Triennale di prevenzione della Corruzione, il Programma triennale per la trasparenza e l’integrità e il  Codice di Comportamento dei dipendenti del Comune di Villasanta dovranno essere aggiornati entro il prossimo mese di Gennaio 2015;

RENDE NOTO 

Che al fine di assicurare il massimo coinvolgimento nell’aggiornamento del Piano Triennale di prevenzione della Corruzione, del Programma Triennale per la Trasparenza e l’Integrità e del  Codice di Comportamento dei dipendenti del Comune di Villasanta, i Cittadini, le Organizzazioni Sindacali e le RSU, le Associazioni dei consumatori e degli utenti , gli Ordini professionali e imprenditoriali, le Associazioni e altri organismi  portatori di interessi diffusi, e in generale tutti i soggetti che fruiscono delle attività e dei servizi prestati dal Comune di Villasanta, possono  far pervenire proposte ed osservazioni in merito  – entro le ore 12:00 del giorno 15 Gennaio  2015 -  al Responsabile della Prevenzione e della Corruzione. Tali indicazioni  saranno valutate all’interno del procedimento istruttorio per l’aggiornamento dei documenti precitati.  

A tal fine , per meglio consentire l’apporto di contributi mirati, i documenti precitati sono consultabili  ai sottoriportati link:

-          Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione 2014 – 2016;

-          Programma Triennale per la Trasparenza e l’Integrità 2014 – 2016;

-         Codice di Comportamento dei dipendenti del Comune di Villasanta.

Le proposte ed osservazioni (debitamente sottoscritte) dovranno pervenire entro la data sopraindicata, utilizzando  il modello allegato A al presente avviso, mediante:

- posta elettronica certificata all’indirizzo:
  protocollo@pec.comune.villasanta.mb.it

- posta elettronica all'indirizzo:
  segretario@comune.villasanta.mb.it

- consegna a mano presso l'Ufficio Relazioni con il Pubblico o presso l'’Ufficio    Protocollo  del Comune (Piazza Martiri della Libertà n. 7 – Villasanta)

- servizio postale

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